Bildungsräume inklusiver gestalten
Weiterbildung für geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung
In den meisten Weiterbildungseinrichtungen finden geschlechtliche Vielfalt und queere Perspektiven bisher wenig Raum. Sowohl in der pädagogischen Praxis als auch im Hinblick auf die Infrastruktur und die Hausorganisation werden die spezifischen Bedarfe von trans*, inter*, agender und nicht-binären Menschen oft nicht berücksichtigt. Mit dem Projekt möchten wir Impulse und Unterstützung bieten, dies zu ändern.
Das Pilotprojekt "Bildungsräume inklusiver gestalten" wird in einer Kooperation mit dem Bildungskollektiv kubiq, dem queer_feministischen Bildungshaus lila_bunt, der Fachstelle Landeskoordination Trans* NRW und dem Forum Eltern und Schule umgesetzt und vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Die Pilotprojektlaufzeit endet im Februar 2025, danach werden einige Formte weitergeführt. Sprecht uns bei Interesse an!
Was bieten wir an?
Wir bieten verschiedene Fortbildungsangebote für Mitarbeitende aus Weiterbildungseinrichtungen zur Sensibilisierung, Erweiterung von Handlungskompetenzen sowie zum Austausch an, z.B.
- Webinar-Reihe: In vier kürzeren Online-Modulen wird die Relevanz von geschlechtlicher Vielfalt für pädagogische Angebote und für Strukturen von Weiterbildungseinrichtungen verdeutlicht.
- Inhouse-Schulungen: Mit praxisorientierten Methoden und einem ganzheitlichen Blick auf Organisationen wollen wir euch unterstützen, Unsicherheiten abzubauen und diskriminierungsärmere Strukturen zu schaffen.
- Individuelle Beratungen: Wir bieten die Möglichkeit durch eine individuel zugeschnitte Beratung Themen zu vertiefen, die eigenen Aufgaben darin zu finden und auf die eigene Praxis zu transferieren.
- Bildungsurlaub: In dem 3-tägigen Seminar geht es vor allem um gegenseitige Bestärkung und Vernetzung für mehr geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung im eigenen Arbeitskontext.
Die Angebote richten sich an Menschen aller Funktionen und Ebenen (Vereinsmitglieder/Vorstände, freiberufliche/ehrenamtliche Mitarbeitende, Verwaltungs- und Hauspersonal, hauptamtliche pädagogische Mitarbeitende, Leitungen).
Broschüre
Ein Produkt des Projekts ist die Broschüre "All genders welcome - Lernorte und Bildungsangebote sensibel für geschlechtliche Vielfalt gestalten. Eine Handreichung für Weiterbildungseinrichtungen".
Diese unterstützt Weiterbildungseinrichtungen bei der Auseinandersetzung mit dem Thema geschlechtliche Vielfalt und gibt bedarfsorientierte Handlungsimpulse. Neben konkreten, praktischen Tipps für verschiedene Bereiche der Arbeit in Weiterbildungseinrichtungen bietet sie Anregungen zur Reflexion der eigenen Arbeit und zur Vertiefung von Wissen. Los geht’s!
Weitere Infos
Für mehr Informationen zum Projekt, wendet Euch an Berit Kreutz.
Kooperationspartner*innen
Gefördert durch:
